Tu Socio Estratégico
en Gestión de Talento
Acompañamos cada etapa del proceso con precisión, calidez y resultados comprobados, asegurando una experiencia confiable tanto para tu empresa como para los candidatos.
Nosotros
Conectamos tu empresa con el mejor talento
En optimo reclutamiento, creemos en el poder del talento adecuado para impulsar el crecimiento empresarial. Nuestra misión es conectar a las empresas con los profesionales que necesitan para alcanzar sus objetivos.
Misión
Brindar soluciones estratégicas en recursos humanos, que permitan a las empresas contar con el mejor talento, garantizando eficiencia, profesionalismo y transparencia en cada uno de nuestros servicios.
Visión
Ser la empresa líder en gestión de talento humano en la región, reconocida por nuestra excelencia, innovación y compromiso con la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores.
Valores
Principios que nos inspiran
Nuestros valores reflejan quiénes somos y cómo trabajamos, garantizando un servicio confiable, humano y orientado a resultados.
Compromiso
Nos esforzamos por brindar soluciones que superen las expectativas de todos nuestros clientes.
Innovación
Aplicamos metodologías, tecnología y herramientas actualizadas para la gestión de talento.
Servicios
Soluciones estratégicas
Impulsamos el crecimiento empresarial a través de soluciones inteligentes de talento.
¿En qué consiste este servicio?
Aplicamos más de 30 pruebas psicométricas actualizadas que evalúan áreas clave como:
Coeficiente intelectual
Personalidad
Comportamiento organizacional
Inteligencia emocional
Estilos de liderazgo
Aptitudes de ventas
Competencias operativas, administrativas y ejecutivas
Valores
Nuestras herramientas están validadas y respaldadas por psicólogos certificados.
Proceso del servicio
La empresa nos indica los candidatos que desea evaluar.
Diseñamos la batería psicométrica ideal según el perfil del puesto.
Elaboramos un informe completo con análisis cuantitativo y cualitativo.
Entrega de informe de forma virtual, firmado y sellado por un profesional.
Tiempo de respuesta
Se estima un día hábil luego de la realización de la evaluación, para la entrega del informe psicométrico de manera virtual, debidamente firmado y sellado por el psicólogo certificado.
Garantía del servicio
Psicólogos especializados y certificados.
Confidencialidad absoluta del proceso.
Informes precisos, profesionales y fáciles de interpretar.
Beneficios
- Incrementan la precisión en la contratación.
- Reducen rotación y costos.
- Ayudan a tomar decisiones más objetivas y estratégicas.
¿Qué incluye este servicio?
Reclutamiento en múltiples plataformas y redes profesionales
Entrevistas por competencias
Evaluaciones psicométricas incluidas
Informes detallados de cada candidato
Acompañamiento durante todo el proceso de selección
Proceso del servicio
- Levantamiento del perfil de la posición requerida.
- Análisis del rubro y características de la empresa.
- Reclutamiento mediante medios digitales, bolsas de empleo y redes profesionales.
- Entrevistas y evaluaciones psicométricas por psicólogos certificados.
- Elaboración de informes psicométricos.
- Presentación de candidatos para la selección final del cliente.
Tiempo de respuesta
Después de haber aprobado nuestra oferta, se estima un periodo de 3 a 7 días hábiles para remitir el personal requerido, de acuerdo a los perfiles.
Garantía del servicio
- Equipo de psicólogos certificados y experimentados.
- Procesos transparentes y personalizados.
- Información y documentación respaldada en cada etapa.
Beneficios
Evaluaciones psicométricas incluidas en el costo.
Selección precisa y alineada a la cultura de tu empresa.
Mayor rentabilidad y eficiencia en los procesos internos.
Ahorro de tiempo y recursos.
¿Qué es un sondeo salarial?
Es un estudio que analiza el rango salarial del puesto que tu empresa necesita, basado en información real obtenida de plataformas laborales, redes profesionales y vacantes activas del mercado.
Proceso del servicio
- Recepción del perfil y características del puesto.
- Investigación en múltiples plataformas laborales y redes profesionales.
- Recopilación de evidencias y capturas de respaldo.
- Elaboración de un informe con rangos salariales reales y análisis comparativo.
Beneficios del sondeo salarial
Permite ofrecer salarios competitivos.
Ayuda a atraer y retener talento.
Evita sobrecostos o desvalorización del puesto.
Brinda seguridad a la hora de crear o actualizar estructuras salariales.
Garantía del servicio
- Información verificada y sustentada.
- Procesos transparentes y confiables.
- Entrega clara, profesional y fácil de interpretar.
Contacto
Trabajemos juntos
Estamos listos para apoyarte en tus procesos estratégicos.